Conseiller/Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) en CDI à temps plein

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Publié le 08 Avril 2026

CDI à temps complet

Entreprise

Raison sociale : UDAF DE L’INDRE                    Secteur d’activité : Association familiale et de l’action sociale 

Adresse : 7bis rue des Ingrains 36000 CHÂTEAUROUX

 

Personne à joindre : Monsieur Pascal BIAUNIER, Directeur Général ou Madame Danaé MORIN, Directrice de service

Téléphone : 02 54 60 45 60

SIRET : 775 189 152 00041      

Descriptif

Salaire : selon Convention Collective 1966 indice 424 de début avec indemnité différentielle pour atteindre le SMIC soit un salaire de 1823,03 € brut mensuel et reprise d’ancienneté suivant la situation, Prime SEGUR (correspondant à 238 € brut mensuel)

Conditions d’exercice : poste à temps plein, rattaché au service Logement Accompagné et Inclusion Sociale

Lieu de travail : Secteur d'intervention proche des espaces sociaux de proximité de :  La Châtre – Ardentes

Déplacements : Oui dans tout le département avec véhicule de service

Type et durée du contrat : 

Modalités :

  • 35h00/semaine ou 39h00/semaine avec ATT
  • Télétravail possible en application de l'accord d'entreprise existant
  • Congés trimestriels
  • CSE

Prise de fonction : mai 2026

Candidature : CV et lettre de motivation par courrier à adresser à l'intention de Mme Danaé MORIN ou de Mme Mathilde GAULIER ou de Mme Marina PIGELET ou par mail à l'adresse suivante: contact@udaf36.fr

Profil

Dans le cadre du déploiement d’une mission de soutien et d’accompagnement à l’insertion professionnelle de bénéficiaires du RSA, l’UDAF de l’Indre recrute en CDI à temps plein un conseiller/conseillère en insertion professionnelle.

 

 

Missions :

 

Proposer des prestations d'accompagnement vers l’insertion qui permettront à des bénéficiaires du RSA, rencontrant des vulnérabilités ou des difficultés particulières identifiées qui constituent, en elles-mêmes ou cumulées, un obstacle à leur engagement dans une démarche immédiate de recherche d'emploi et nécessitant un accompagnement préalable, destiné à lever les freins de leur insertion professionnelle.

L'accompagnement doit permettre aux bénéficiaires d’acquérir ou de retrouver une autonomie individuelle et sociale, un équilibre ou un mieux-être, de sensibiliser et/ou de créer une dynamique visant à permettre l'accès à une insertion professionnelle la plus durable possible.

 

 

Formation/Qualification : Titre professionnel de CIP exigé

 

Expérience professionnelle : Souhaitée

 

Titulaire du permis B : exigé

 

 

 

Date de prise du poste

04 Mai 2026

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